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• 再获殊荣 | 睿进荣获“2018美国培训杂志 The Training Top 125”奖项
• 2018-11-27

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  睿进管理培训中心 研发总监 Gracie Guo（左）

  美国培训杂志是一家拥有52年历史的专业培训与发展类刊物，并从1977年开始在美国举办学习与发展论坛和在线学习论坛，是全美首屈一指的学习与发展平台。“The Training Top 125”奖项自2008年设立以来已成功举办超过十届，2018年是奖项登陆中国的第三年，被誉为全球学习与发展领域最权威的“奥斯卡”奖。

   

  同时，在HR服务展分会场2上，睿进管理培训中心资深顾问——高勇先生，进行了题为“短频快节奏下的领导力转型‘轻’项目设计”的最佳实践案例分享。

  

  

   

  将获得“The Training Top 125”奖的案例与各位与会者一起分享，是睿进管理培训中心希望与更多客户、合作伙伴、行业同仁们一起提升行业水准，互通有无，互相学习的美好意愿。

   

  在睿进元年，我们能够获得此项殊荣，对睿进意义非凡。这代表着睿进的企业培训全案服务的实力受到了全球学习与发展领域行业权威的认可，是对睿进的产品实力以及服务质量的最好明证，是对我们产品创新以及专业研发团队最好的激励。

   

  最后，感谢美国培训杂志The Training Top 125奖项的评审团队，感谢愿意将与睿进的合作项目案例送选的合作伙伴，感谢所有关注与关心睿进的客户、合作伙伴们。我们将不骄不躁，脚踏实地，今后再攀高峰，更创佳绩。