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关于
培训顾问
主要职责
为客户提供各类专业或管理课程并配合公司做好培训前、中、后期的咨询服务工作
与销售保持紧密合作关系, 探索商机和发展维护良好的客户关系
基于客户的要求开发设计定制化培训课程与相关课件
及时总结授课经验， 对培训效果做跟踪与改进方案
定期更新课件，丰富授课内容使之符合市场需求
职位要求和相关经验
硕士及以上学历，名牌大学MBA优先，年龄35-50岁之间
3年以上著名跨国企业管理工作经验， 1年以上教练/顾问/培训经验；管理/领导、销售、市场营销、财务、生产运营的主题优先
尊重知识产权并具有知识产权的保护意识
优秀的人际关系、理解能力，良好的文字和语言表达能力及沟通能力；有志于从事教育培训行业，具有强烈的使命感和责任心，良好的团队合作精神
有课程设计的能力，具备成熟的引导技巧，富有激情，较强的逻辑思维和感染力
好学且乐于分享所学知识
普通话标准
英语读、写、说流利
能承受较为频繁的出差
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