从被动到主动——规划自己的职业生涯

规划个人职业生涯发展路径，成为积极主动的高敬业度员工

• 课程信息
• 课程内容

适用对象与场景

愿意建立有效职业发展，提升职业生涯，承担更多责任的员工

学习目标与收获

• 了解职业发展与规划在企业中的重要作用

• 掌握并运用职业技能的剖析工具

• 运用有效的聆听与反馈技能与主管达成一致的职业发展规划

• 了解在实施职业发展规划中所遇到的挑战，并掌握应对方法

• 树立正确的职业发展规划理念

课程时间与形式

内训2天

个人职业发展的六阶段

 

掌握剖析自我工具

• 价值观

• 个性特征

• 职业技能

• 工作满意度

• 个人生活与职业的资产负债表

 

职业发展规划中的角色定位

• 公司层面

• 主管层面

• 员工层面

• 人力资源部层面

 

如何与主管达成一致的职业发展规划

• 积极聆听技巧

• 有效反馈技巧

 

制定职业规划的CLEAR原则

 

职业规划中的挑战以及应对方案