营趣™ – 用营销思维来工作，颠覆创新

突破本职工作局限，融合理性与感性的思考，用营销思维与创新方式拓宽视野、重塑职场人生

• 课程信息
• 课程内容

适用对象与场景

• 市场部–发现传统营销已经过时，想用全新概念设计新品上市计划，踏进AI时代

• 研发部–从客户思维的视角来研发产品，用营销语言介绍你的研发项目和研发成果

• 销售部–深度了解公司战略，把销售计划与市场战略放在统一战线上

•  人事部–推选雇主品牌，建立企业文化，构建人才发展计划、吸引年轻人才

• 中高层管理人员–打造个人品牌，散发领袖魅力，激发团队无穷潜力，推行企业文化

• IT/财务/采购/商务等支持部–推广部门品牌，营销自己，营销你的项目

学习目标与收获

• 跳脱行业与岗位局限，利用更有逻辑与创新的营销思维方式，打破事业发展常规

• 从理性的逻辑分析，工具与方法，结合感性的换位思考，设计感与沟通能力，给各部门的人员，带来更多更有效的工作启发

• 打开视角，让工作上的价值目标更清晰，内心上更有自信，方式上更有效且更有效率，表达上更有说服力。

课程时间与形式

内训1-2天/公开课2天

趋势–看清局势，找到你依托的势能

• 点、线、面、体

 

需求–换位思考，挖掘能唤起对方行动的驱动点与真需求

• 痛点与爽点

• 隐形与显性

• 需求的三个层级与六个维度

• 去除顾虑 Concern

• 需求因子分析

 

用户画像–清晰的描绘你的沟通对象，对号入座

• 第一套 Self 个体 vs Role 角色

• 第二套 显性需求vs 隐性需求

 

用户场景–植入你的服务与理念在对方的故事中，让对方自己感动自己

• Context 场景 vs Product 产品

• 场景切换

 

用户体验故事–引爆情绪触动的惊喜点，烙印难以忘怀的美好故事

• 用户体验故事的五个关键环节

• 绘制用户体验情绪曲线

• 设计你的初始点、惊喜点与终结点

• 讲一个大家都想听完，能唤起行动，属于你的场景故事。

 

互联网的热门话题–与时俱进，紧跟互联网时代，学习互联网营销精神

• 小步快跑 迭代更新MVP

• 三级火箭与降维打击