非人力资源经理的人力资源管理

帮助职能经理掌握“选用育留”的人力资源管理理念、方法和技巧

  • 课程信息
  • 课程内容

适用对象与场景

需要系统学习和提升人力资源管理知识和技能的业务经理


学习目标与收获

  • 认识业务经理在人力资源管理中的重要角色和作用

  • 理解人力资源管理的主要体系:岗位、绩效和人才管理体系

  • 掌握岗位澄清、绩效辅导与反馈、绩效评估面谈、人才招聘与面试和保留人才等关键人力资源管理技能


课程时间与形式

内训/公开课 2天