经验亮点

• 2011-2014年间，作为平安集团通用学习项目组负责人，负责平安集团通用职业技能培训课程体系规划、课程开发、讲师培养，三年间推广17门课程，培养讲师500人次，受益学员10万人次

• 2014-2016年间，作为平安金融管理学院培训运营负责人，全面负责深圳、上海两个校区培训运营工作、学院领导力、通用职业技能课程在全国落地实施及讲师管理工作，三年间开班1500期/年，覆盖学员6万人次/年，管理兼职讲师队伍1500人

• 2016-2017年间，作为平安集团移动学习项目咨询总监，负责中西部地区咨询/销售团队管理，支持中船重工、吉利集团、湖南广电、汉口银行、华融湘江银行、重庆猪八戒、爱尔眼科等大中型企业移动学习体系建设及服务工作

• 2017-2018年间，作为平安人寿主管训练负责人，总体负责北上广深等二十家省级机构七十万代理人队伍准主管/主管培训体系搭建、课程研发及种子讲师培养、相关培训管理等工作

• 2020-2021年间，作为恒大集团下属互联网销售平台培训总监，从0-1搭建平台培训体系，组建规模超过50人的专职培训团队，初步建立课程体系、运作体系、管理体系，随后在此基础上，筹建集团商学院，并担任负责人

• 2018底至今，作为睿进管理培训中心顾问，参与阿里巴巴钉钉大学高级数字化管理师认证体系建立，主导相关课程研发及交付，累计培养高级数字化管理师200余人，该项目仍在持续运作中

• 2019年，为数家金融或金融科技企业设计并实施校招新员工培养项目，针对国内外名校硕博士应届毕业生针对性设计培训内容及活动，累积培养应届毕业生200余人